CRM & ERP

CRM & ERP 

CRM- und ERP-Experten erstellen, entwickeln, implementieren und warten alle auf Systemen ausgeführten Programme. Sie stellen sicher, dass neue Programme in alle Live-Anwendungen integriert werden, um die Geschäftskontinuität und -verbesserung ohne Unterbrechung sicherzustellen.

Wir rekrutieren diese Personen für eine Reihe von Sektoren, darunter: Produktunternehmen, Tourismus, Einzelhandel, FMCG, Telekommunikation, Pharma, öffentlicher Sektor, IT-Beratungsunternehmen, Startups, Agenturen, E-Commerce, Softwareentwicklung, FinTechs und Gesundheitswesen,

Ob Datenbankverwaltung, -entwicklung, -wartung oder -analyse – wir beschaffen das bestmögliche Talent, das Ihren Spezifikationen entspricht.

Zu den Rollen, auf die wir uns spezialisiert haben, gehören unter anderem:

• ORACLE
• SQL SERVER
• NOSQL
• SYBASE
• POSTGRESQL
• CRM Consultant
• Salesforce Developer
• Salesforce Engineers
• MS Dynamics Engineers
• MS Dynamics Consultants
• SAP Developer

Da Daten für das Wachstum und die Entwicklung eines Unternehmens von entscheidender Bedeutung sind, ist es für die Verwaltung, Sicherung, Analyse und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Daten unerlässlich, über erfahrene und effektive Talente für die Datenbankverwaltung zu verfügen.

Schlüsseltechnologien für Data Science und Business Intelligence liefern Big Data und geben Unternehmen die Möglichkeit, Wissen und Trends aus riesigen Datensystemen zu nutzen. Die Wichtigkeit, die richtigen Leute an der Spitze zu haben – die Verwaltung, Sicherung und Entwicklung der Datenbank – ist entscheidend, um auf Daten zuzugreifen und diese zu analysieren, in die richtige Richtung zu wachsen und den Wettbewerbern voraus zu sein.

Wir arbeiten eng mit Kunden zusammen, um herauszufinden, welche Fähigkeiten und Erfahrungen sie benötigen, sei es, um Legacy-Systeme, SQL-Codierungsinitiativen, Datenbankleistung, Optimierung / Fehlerbehebung, Berichterstellung, Datenbankmanipulation, RMAN-Sicherung oder Oracle DataGuard zu transformieren und zu modernisieren. Wir kennen den Markt und sprechen die Sprache der Kandidaten, damit wir schnell beurteilen und verstehen können, welche Fachkenntnisse für die jeweilige Vakanz erforderlich sind.

Um sicherzustellen, dass wir für jede Position genau die richtige Persönlichkeit finden, gehen wir auf die Ausbildung und die Abschlüsse der Kandidaten, die Datenbankerfahrung und die abgeschlossenen Projekte ein. Wir stellen sicher, dass ihr Wissen mit den neuesten technologischen Entwicklungen auf dem aktuellen Stand ist.